Wat een K.U.T. nieuws! Wel geld voor nieuwbouw, maar er komt (bijna) niemand te werken.... Als jet hele ontslag verhaal goed in aangevraagd bij het UWV valt er helemaal niet meer te halen, volgens mij.
zo makkelijk zijn ze volgens mij (nog) niet bij het UWV en je kan het de werkgever wel moeilijk maken en zeker als je de hulp van een bond hebt. als je hoort hoe ze met personeel omgaan, en dan uiteindelijk nog een trap nakrijgen?
Bedankt allemaal voor de reacties. Werkgever heeft aangegeven dat er door het UWV aanvullende informatie is opgevraagd, hetgeen weer in de vertraging werkt. De procedure zal in elk geval niet voor februari 2013 rond zijn. Zodra ik het dossier heb gaat een kopie hiervan naar de vakbond en een collega van mij is weer bevriend met een goede arbeidsrechtjurist/advocaat, dus die zal ook meekijken. Verder even afwachten... Kromme is qua lopende projecten kom ik om in het werk en geeft mijn werkgever aan dat ze niet zonder mij (en een andere 'junior' consultant) te kunnen... En dat er wel iets geregeld zal worden en ik uiteindelijk als 'medior' wel weer terug kan komen... Wat moet ik daar nou van geloven, zoethoudertje totdat de projecten met een maand of 3 goed aan het lopen zijn of zelfs zijn afgerond? Ik ben er nog niet over uit. Daarnaast is het volgens mij ook helemaal niet mogelijk om selectief medewerkers weer in dienst te nemen na het doorlopen van een UWV procedure waarmee er 7 uitgeknikkerd worden... Ik vond zelf dit jaar wel aardig meevallen ten opzichte van andere jaren En zonder de ellendige dingen waardeer je de mooie dingen niet (zo ben ik afgelopen Mei getrouwd en is mijn vrouw gelukkig ) Achja, we zullen zien. Maandag in elk geval een gesprek bij een concurrent die wel goed lijkt te draaien. En hard op zoek naar andere / leukere alternatieven, bij voorkeur in de omgeving. Wie weet is dit gewoon de schop die ik nodig had om de knoop door te hakken.
Geld voor de nieuwbouw kwam uit zijn privé vermogen, het bedrijf zou daar 20-25% van de oppervlakte van gaan huren. De rest wordt verhuurd aan derden.
Kleine update: UWV heeft gisteren de vergunning verleend... Vandaag afschrift van het besluit op de mat. Nog geen bericht vanuit mijn werkgever... Afwachten of dat vandaag nog geschiedt (i.v.m. opzegtermijn). Verder druk aan het solliciteren, meeste reacties zijn positief echter er zijn toch aldoor enkele kandidaten welke meer geschikt zijn, meer (specifieke) ervaring hebben, meer grijze haren hebben, meer << vul maar in >> etc... In elk geval stuk voor stuk leerzame ervaringen en momenteel nog 2 interessante concrete "leads". Ik heb in elk geval nog 3 maanden en als mijn werkgever te laat is 4 maanden de tijd, dus hoef voor mijn gevoel nog niet op alles te solliciteren wat maar voorbij komt
Ik begon al in het begin te lezen, en dacht gelijk.! Dit zijn geen tijden om bij de baas te gaan klagen ook al zijn de werkomstandigheden op het moment minder, ieder mogen blij zijn dat ze nu werk en inkomen hebben. En lees ik verder op het laatste pagina; dat je inmiddels ontslagen ben. Het zijn barre tijde, weet ik zelf uit ervaring. Succes met het vinden van een nieuwe baan.
succes met de zoektocht Steven, hoop voor je dat je nieuwe werkgever meer respect heeft voor zijn werkgevers.
Zoektocht gaat goed, bovenverwachting eigenlijk. Ik heb volgende week vrijdag een tweede gesprek bij een concullega uit Apeldoorn en eind februari een vierde gesprek bij een concullega uit Arnhem die letterlijk mailde: "Wij willen jou graag in ons team. Dus het is een kwestie wat we samen willen." Ik heb ook nog een sollicitatie bij VGZ in Arnhem lopen, alleen voldoe ik niet geheel aan het ervarings- en functieprofiel, dus daar verwacht ik niet te veel van. Verder nog een open sollicitatie bij een andere organisatie ingediend waar ik met veel plezier voor werk in mijn huidige functie (voordeel van een UWV-procedure is dat alle concurrentiebedingen vervallen). En ik heb nog gesprekken gehad bij 2 grote organisaties die juristen detacheren die mij mogelijk nog een aanbod zouden doen. Daarnaast lijkt het er nog steeds op dat mijn huidige werkgever mij graag wil behouden via 0-uren constructies... Een van de directeurs was dan ook zeer verbaasd toen ik 4 weken geleden om een werkgeversreferentie vroeg ten behoeve van een sollicitatiegesprek... "Ben je aan het solliciteren dan??" Ik wacht nog steeds op deze referentie... dat is dan wel weer jammer. Overigens heb ik nog steeds geen formele ontslagbrief gehad, zal voor het einde van de maand wel komen. Ik kan nog niet te vroeg juichen maar al met al verwacht ik niet dat ik heel lang zonder werk zal zitten, waar ik toch wel bang voor was gezien de vele verhalen en voorbeelden om ons heen. Ben wat dat betreft vrij positief en het is een goede schop onder de kont geweest om echt actief verder te kijken.
dat klinkt iig goed Steven en ik hoop dat je snel met plezier aan een nieuwe baan kan gaan beginnen en een lange neus trekken naar je huidige werkgever.
Zo, mede naar aanleiding van de tag van @gerardTDCI , even wat stof van dit topic afblazen... Ga er maar even voor zitten want dit was weer een bizarre periode Jullie even terugnemend naar de maand februari, we hadden net de UWV-brief binnen gehad dat de vergunning verleend zou worden. We kregen echter nog geen ontslag van de werkgever... In plaats van met de organisatie de praktische dingen te bespreken (ik noem een "hoe gaat het nu verder, wat is de volgende stap etc. etc.") gingen beide directeuren er even lekker tussen uit. Direct gevolg: drie weken onduidelijkheid. Vervolgens moest ik op woensdag 27 februari 2013 (ik weet het nog als de dag van gisteren ) om 09.00 uur (dus 06.00 uur vertrek) in de omgeving van Schagen (NH) zijn voor een belangrijke afspraak waarbij ook de directeur/eigenaar aanwezig zou zijn. Ik heb vervolgens tussen 09.00 en 17.00 met deze directeur in en uit besprekingen/presentaties gezeten. Vervolgens moest hij toch echt weg. Daarna in nog ruim een uur de laatste bespreking afgerond en de vervolgstappen in het lopende proces vastgesteld. Ik stap daar het kantoor uit en zie 3 gemiste oproepen van mijn vrouw. Ik bel terug en nu blijkt dat zij een aangetekende brief d.d. 26 februari 2013 van mijn werkgever in ontvangst heeft genomen. Ze kon het niet laten deze te openen en vertelde mij dat mijn werkgever mijn contract per 1 juni 2013 had beëindigd, dat ik een getuigschrift kon krijgen, de openstaande financiële zaken werden afgehandeld, of ik zoveel mogelijk vakantiedagen wilde opnemen en dat ik een exit-gesprek zou krijgen... Daar stond ik dan in the middle of nowhere, op zo'n 2,5 uur rijden van huis, na een dag die op dat moment al 12 uur had geduurd. En ik maar denken dat ik alles bij deze organisatie had mee gemaakt... Zoals je misschien kunt voorstellen (maar misschien ben je net als mijn oud-werkgever en kun je dat niet) was ik stomverbaasd en tegelijkertijd des duivels. Onaangekondigd ontslag per post, terwijl je de hele dag bij elkaar in een ruimte hebt gezeten. Ongelofelijk... Toeval bestaat niet, echter de volgende ochtend donderdag 28 februari 2013 had ik om 08.00 al een afspraak gepland voor een derde gesprek bij de concurrent in Apeldoorn. Ik heb vervolgens het aanbod geaccepteerd en aangegeven dat ik graag ongeveer 2 maanden de tijd wilde nemen om voor de collega's waar ik de afgelopen jaren prettig mee heb samengewerkt en natuurlijk de klanten de projecten zo goed mogelijk af te ronden en over te dragen. Ik ben vervolgens naar Raalte gereden en heb daar mijn ontslagbrief opgesteld en aan de directie overhandigd. De directie van mijn vorige werkgever nam het mij in eerste instantie wel kwalijk dat ik "ze" in de steek liet. Hadden bij zichzelf het beeld gewekt dat zij mij een helder en concreet aanbod hadden gedaan. Wat dit aanbod precies inhield is mij nog steeds niet duidelijk geworden. Behalve de vage mondelinge toezegging op 0-uren terugkomen als de werkvoorraad het toe stond en als het weer beter gaat als "medior" consultant in dienst komen (werkte al als projectleider/senior) heb ik niets (op papier) voorbij zien komen. En dit alles terwijl bijna dagelijks in de gang werd geroepen dat wanneer het nog een maand zo doorgaat de stekker eruit wordt getrokken... En zo zat ik ineens per 1 mei 2013 als senior bij een andere werkgever, in een heel andere omgeving, met leuke collega's. Bijkomend voordeel is een ruime halvering van mijn reistijd (in 25min van deur tot deur) en een auto van de zaak. Op het moment is dit een Kia Rio, benzine 1.248 cc (84pk). En ik heb de stille hoop dat dit (ooit) nog een 1.0 wordt. In elk geval weer een ervaring rijker. De blijft overigens voorlopig nog in ons bezit, er zit teveel geld in om de trouwe vierwieler voor 700 euro van de hand te doen. En stiekem zijn we er ook wel ontzettend aan gehecht geraakt. Binnenkort volgt ook nog een verassingsupdate met deze focus op ons mooie forum Tot zover!
Komt alles dus uiteindelijk nog goed, wel rot van die brief, krijg je toch een naar gevoel van lijkt me. Maar uiteindelijk gefeliciteerd, mooi man.
Zow wat een verhaal Steven, uiteindelijk is alles goed gekomen, maar wat zal een K tijd hebben gehad. Veel plezier met je nieuwe Job, het is weer een nieuwe uitdaging, nieuwe collega's en nieuwe klanten... Gefeliciteerd !!!
gefeliciteerd Steven wat een verhaal zeg, mooi dat je weer aan de slag kan bij een nieuwe werkgever en wie weet staan er binnenkort wel 2 focussen bij jullie voor de deur
Ongelofelijk wat daar bij jou voorgaande werkgever gebeurt ??: Gefeliciteerd met je nieuwe functie en heel veel succes bij je nieuwe werkgever
Is idd een rare gang van zaken, zodra er door de UWV akkoord is gegeven voor ontslag, hoor je op korte termijn de einddatum te horen te krijgen.... Momenteel weet ik er alles van, gelukkig sta ik aan de goede kant van de lijn, maar 2 collega's niet, 1 daarvan werk ik al 12 jaar samen mee, dus volgen er constant gesprekken onderling, en weet nu ook hoe dit systeem werkt... Mooi dat je nu een plek gevonden hebt waar je wel welkom bent, dan is de 1e drempel al overwonnen
Ik ben net begonnen bij mijn nieuwe werkgever werkte eerst bij Strukton Worksphere maar was wel toe aan een nieuwe uitdaging en toen kwam dit op mijn pad en ben aangenomen. Dus ik ben deze maand begonnen bij Technisch Adviesburo Jinstal in Heerenveen als Cad Engineer.