Er zijn samples/monster genomen en deze zijn in combinatie met de genomen foto's naar een speciale afdeling van de universiteit van Wageningen gestuurd. Ik ben zelf net even 2 week op vakantie gegaan, waar ik helaas ruim een week van ziek door heb gebracht...
@Roelard: Wij doen veel projecten voor universiteiten, (zakelijke) kennis van een collega werkt daar. Tegen betaling kunnen particulieren, bedrijven, overheden daar monsters laten onderzoeken. En het was griep, als gevolg van... tja verlaagde weerstand als gevolg van... toon het maar aan. Verhuisdatum staat in elk geval voorlopig nog vast op 1 november 2012. Maar ook dat heb ik eerder gehoord. @Arjan: Ik heb uiteraard niet de moeite genomen om uit mijn bed te komen en een Duitse huisarts te vinden die mij in het Duits zou uitleggen "das ich die Grippe und Erkältung habe" die ik in bed moest uitzieken. Ik ga het nog wel proberen, maar als het niet lukt dan is dat niet anders. Ben al lang blij dat ik weer wat beter ben en naar eigen inzicht thuis mag werken.
Gelukt, ik heb de dagen kunnen omboeken. Zit verder vandaag weer lekker thuis te werken, krijg veel meer gedaan en de hoofdpijn en vermoeidheid blijft achterwege. Veel betere manier om straks het weekend in te gaan
Afhankelijk van de reactie van de directie op een positieve uitslag. Als ze het pand op slot gooien ben ik allang tevreden. Nu is het een beetje zo van je mag thuiswerken 'als je er echt last van hebt' (met een ondertoon je stelt je aan), vervolgens wordt daarover heen nog eens aangegeven dat als we met zijn allen alleen nog thuis werken dat het bedrijf het risico loopt compleet uit elkaar te vallen... Daarnaast hebben we een paar medewerkers in de ondersteuning die helemaal niet thuis zouden kunnen werken als ze dat zouden willen. Dus daar voel ik dan weer een extra soort schuldgevoel, misschien misplaatst, maar krijg het gevoel dat ik die collega's laat zitten. Wat mij dan ook boos maakt richting directie is dat van dit probleem, wat al zo lang speelt, voor mijn gevoel eenvoudig weg ons probleem gemaakt wordt. Als ik die frustratie vervolgens uit wordt gezegd dat toch is aangegeven dat je thuis mag werken... Oftewel kip/ei, rock and a hard place etc. Maar om weer even terug te komen op de uitslag. Ik ga er in elk geval wel voor zorgen dat de uitslag naar mijn huisarts en de Arbo-arts gaat voor dossiervorming i.v.m. eventuele lange termijn gevolgen.
Rapport ontvangen inzake de monsters/preparaten: "Daarin werden sporen aangetroffen van de oppervlakteschimmelsoort Aspergillus sp." Verder een verhaal over oorzaken en hoe er vanaf te komen, niks over mogelijke schadelijke gevolgen. Verder geen antwoord op mijn/onze vraag "En nu... ?" Ik heb daarom maar de Arbodienst ingeschakeld en mocht dat tot niets leiden of te lang duren gaat er een brief naar de instanties. To be continued...
Update: Er ligt sinds 2 weken een voorstel vanuit de Arbo voor een Arbeidsomstandigheden onderzoek. Uitstel (leidt tot afstel) tactiek wordt weer uiterst efficiënt toegepast. In ander nieuws, gisteren hebben een aantal personen mondeling te horen gekregen dat er voor 7 personen van de 13, waaronder ook ik, twee weken geleden bij het UWV een vergunning is aangevraagd met betrekking tot een ontslagprocedure. Vanochtend aangekomen op het werk bleek dat 5 van de 13 niet op de hoogte waren gebracht, waaronder 2 die ook onder de 7 vallen. Typisch. "We" zijn overigens nog steeds niet over naar de "nieuwbouw". Wordt vervolgd...
en dat wordt je natuurlijk weer aan het einde van het jaar medegedeeld ik hoop dat je lid bent van een bond en gooi alles maar op tafel dan en kleed ze maar helemaal uit, als je dan toch moet gaan dan maar met een (goed) gevulde portomonee. hoe dan ook, succes er maar weer mee Steven (het is echt jouw jaar niet hé)